入职介绍合同等都是写着4班三倒，但是一个月下来几乎每天都拖班半小时甚至连班，也就_免费法律咨询_法律部落

入职介绍合同等都是写着4班三倒，但是一个月下来几乎每天都拖班半小时甚至连班，也就是十六个小时，拖班每天有，加班（拖班四个小时或以上）一个星期两到三次，但是，没有任何补贴，补休，甚至连吃饭都不补（包一餐工作餐，加班不算任何东西补贴还得自己出餐费）这样子算合法吗？而且还是国家企业，能告得进吗

2017-10-29 18:37

共1个律师回复

杨律师

回答数：656

加班是应该有加班费的，建议向劳动局投诉，

2017-10-29 18:37:28

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