首先，您需要了解中国法律关于公司法和合伙协议的规定。 在中国，如果您的情况属于公司或合伙企业的形式，则按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）规定，合伙人之间应当平等享有权利并承担义务，不得在未经其他合伙人同意的情况下，擅自决定公司事务或者改变公司的经营范围。因此，除非你们之间的协议明确约定由甲方一人负责所有事宜，并且得到全体合伙人的一致同意，否则甲方无权直接决定公司经营方向或盈利分配。 如果您认为自己的权益受到侵犯，您可以考虑采取以下措施。 与合伙人协商。首先尝试通过谈判解决纠纷。可以强调自己作为实际出资人和主要经营者，在项目实施中发挥了重要作用，请求分得合理的收益。 向法院提起诉讼。如果协商未果，可以将对方起诉至人民法院，通过法律途径维护自己的合法权益。在起诉前，建议收集充分的证据，包括但不限于合同、会议记录、往来邮件等。 寻求第三方调解。如果双方对具体数额存在分歧，可以考虑聘请专业的调解机构进行调解，帮助双方达成共识。 申请仲裁。若上述方式都无法解决问题，可以选择提交仲裁委员会进行裁决。 无论选择哪种途径，都需要确保所采用的方式符合当地法律法规的要求，并尽可能保护自己的合法权益不受损害。希望这些信息能对您有所帮助。