您好,我老婆因单位撤离商场,劳动赔偿未谈妥于5月31日全部打包商品发回厂家,因当天漏发几箱货,厂家于6月5日发解除合同函:说丢失货物违纪解除合同,要追究法律责任,赔货再罚1000元,请问此解除合同函违法吗?

2021-07-10 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-10 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27635今日律师解答 50633

相关推荐
一个工人因错误操作机器,造成手指被夹断,送医院抢救,医生经手术把手指接上!住院医疗费用都是用人单位花费!将近一万五千多!后期工人出院了解决问题不愿意一次性解决!还要住院?要的赔偿费过高!不算医药费!两万元!请问律师怎么能更好的解决问题!避免用人单位损失过大! 1回答
请问,依照劳动合同法第四十七条规定:刚好六个月应照一年算还是半年算补偿金 1回答
姐姐在山东淄博出现工伤事故,医疗费用可能需要20-30万,公司只拿了2万多 1回答
工伤 1回答
在贴片厂上班,一不小心把料换错。老板说扣3000是否合理 1回答
我在以前公司上班两年,没签合同,交保险,有工资单,我现在已提出劳动仲裁,马上要开庭,能赔偿足到11个月工资吗,还是法庭会听取各种理由而裁决少赔点 1回答
在淮北市工地打工,被钢管把头砸通了,缝了两针,怎么赔偿 1回答
我第一次签合同,一年,时间到了他要把我辞了,不续签,公司要给我补偿金吗 1回答
我是内蒙白音华一名矿山入井工人,我上4点班,中午13点多坐通勤上班学习15点左右入井,入井时间不足8小时没入井津贴工资减半,23点以后升井回到生活区24左右吃饭睡觉!早晨8点半叫我们学习培训安全知识和工作技能,学到11点半下课准备上班!这么做公司做的对吗? 1回答
合同期内竞聘上岗不合格辞退合法吗? 1回答
查看更多