我在一个集团公司,目前产假到期,和公司沟通回公司上班,我们属于线路管理,公司让我和线路沟通,但是迟迟没有消息,问线路就说正在和公司沟通,可能无法回原来单位,要调到更远的地方上班,因为有孩子,去给线路领导说如果去远处我无法去,公司以此为理由迟迟不让我上班,我该如何做?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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