我签了一份劳动合同，试用期三个月，工资2000，转正之后工资3000+，在试用期之内我觉得这份工作很繁琐，加上我有其他安排，然后我就提前三天向用人单位提出离职，总共工作14天，在签合同的时候用人单位说如果合同期未满离职要付损失费5万，我现在已经离开13天了，想着是自己辛苦付出应得的工资，就去向用人单位索要，但是他们说他们单位没有短期离职还拿工资的先例，还拿5万的赔偿金压我，我该怎么办？我只想要回我