您好！我是三亚双大酒店的一名普通员工、本人于2017年4月24日入职后怀孕、酒店_免费法律咨询_法律部落

您好！我是三亚双大酒店的一名普通员工、本人于2017年4月24日入职后怀孕、酒店回复不满一年不给予休产假、目前只批一个月的事假

2017-11-24 11:02

共1个律师回复

孙律师

回答数：323

不合理，建议申请劳动仲裁，

2017-11-24 11:02:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28183 人今日律师解答 46108 条

相关推荐

我是一家美发店的负责人，有个员工没有提前辞职就辞职了，现在通过劳动局要工资，合理么 1回答

你好我现在想离职，可是现在的公司非让我干到一月份离职，才给我办理，我想现在就走，怎么办？我没有和他们签订纸质合同，他是他们有我的入职资料，身份证复印件等文件，我直接走有影响吗？或者说我如何才能取到离职证明？ 1回答

农民工讨薪背上贴字算违法吗? 1回答

我爷爷去世是国家干部，我爷跟着发叔父，请问我爸可以要丧葬费吗？ 1回答

我在宁夏银川贺兰县的一个工地上干活不小心摔伤了腰，导致二级伤残，二便不能自理。此工程是宁夏路桥的工程，路桥公司将此工程承包给宁夏岭夏建设工程公司。我受伤到康复已经一年半了，伤残鉴定也是宁夏岭夏建设工程公司做的二级伤残，可是他们就是托着不处理，我该怎么办？ 1回答

你好。律师。我是一民工。在天盛建设集团工地干木工。从架上摔下住院八天。医生让休息两个月。现在工地工头只赔偿我四千元。我很无助。请帮助我。谢谢 1回答

雇佣关系下，雇主不在现场，黑夜工作，雇主没有安排安全施工员，工人因机器原因死亡，雇主应该怎么赔偿。 1回答

工作8年，在现单位（公办单位）工作4年，今年怀孕，医生说孕酮低不好需要保胎，休了3周，回去上了两天班，停胎了，做了人流法律规定15天，休息期间，领导打电话说我请假前前后后超过一个月，本年度工作评定不合格，我想知道，这合理吗 1回答

我们单位装了监控～不是防贼防盗～而是让经理拿着手机监控我们～我们的一举一动她都在家看着随时询问～合法吗？我感觉很伤自尊，被侵犯了 1回答

我之前所在的公司我离职了两个多月一直拖着我八月份十一天的工资没给，我去劳动局，劳动局让我申请了劳动仲裁，但后面公司查我考勤说我今年2月到7月给我发的都是满勤，我中间有请过假没扣我的钱，意思就是我八月那十一天的没有啦，后面我就申请了撤诉，但今天公司主管找上我意思是之前公司有多发工资我让我把多的钱还回去，如果我不还公司就会让律师到法院去起诉，像我这种情况应该怎么办呢 1回答