临猗三良果袋厂压工资合法吗压一个月工资还发话说不干到明天六月份就不_免费法律咨询

因为仪容仪表不合格扣钱合法吗？比如去总公司开会，因为指甲过长，或者衣服没有烫平有褶皱，或者鞋子有点灰，然后要罚100块钱而且是当场交钱，合法吗？要求每天必须写工作汇报，一天不写罚款100，而且是公司私自定的规矩。经常要求加班还没有加班费合法吗？还有假期不让休息，一个月4天都积累了一个多月的假了，也不折算成工资，也不让连休。 1回答

本人在家具厂上班十三年零六个月，长期与甲笨和粉尘接触，现身出现状况属于肺大泡，现找工厂要求治疗，工厂不同意要自已本人治疗，我想咨询一下我这个病工厂应不应该负责任? 1回答

递给单位辞职申请书的照片，但是劳动合同还没解除算辞职吗？这样辞职申请书可以撤回吗？ 1回答

在A公司工作了三年，A与B合并，把我们安排到了B公司工作，在B公司工作了五个月遭到辞退！这样如何补偿？ 1回答

填写劳动仲裁劳动争议的时候，工龄写错了，被判不予受理了，想要继续上诉到法院，是否需要将工龄改成正确的？ 1回答

我的工作是学徒，老板以我工作努不努力为由克扣我200工资，而我工资底薪为1000，老板的意思只给我800。我和老板是没有签订合同的工作关系，我想马上辞职拿钱走人，是不是可以不用提前30天给老板申请辞职？ 1回答

你好！我是苏州爱丽思厂的一名正式员工，现在怀孕七个月了，胎盘低置，在家休病假，我开了半个月的病假，说不能用，必须一个礼拜一开，厂里是否有权利这样做！帮我分析一下！谢谢 1回答

你好，是这样的，我在一家宾馆里做前台收银，因为店里老板每次都拖工资，我来的时候和我说是每个月十五号发工资，但哪次都二十五六号发工资，甚至更迟，我在今年三月份递了一份辞职报告，领导和我说只要招到人就放我走，但是现在都到六月份了，我还没走掉，我说要走，店里领导都说招到人再放我走，不然走了就没有工资了。我想咨询一下，我怎么样能走的掉啊，我怕我走了不给我工资了，咋办啊另外今天我把辞职报告给领导了，领导说叫我给会计（会计是管理我们前台的），然后下午我碰到会计要把给辞职报告交给他他也不要说他又不是老板，他是不会收的，叫我交给老板，然后我又上楼交给老板，老板还是不要，叫我给会计，他们一直推来推去的不愿意收 1回答

没有劳动合同，没有社医保，工资不发要到年底。 1回答

老板招工的时候说包住的，后来我辞职他要扣我房租，现在他不承认说过，然后又在墙上贴了通告说没做到一年房租扣300一月这合法吗 1回答

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李律师

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