单位想把我开除 给我发了封邮件 上面标题是通知函 内容是因为迟到5次 每次1分钟 构成旷工 让我办交接离职 但是合同中规定要迟到1个小时才算旷工 那么他这个邮件算不算书面的解除劳动合同通知书呢
回答数:431
属于的,建议最好和单位进行协商解决,看是否可以挽回
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