2017国庆中秋公司只放假4天合法吗？公司月休两天，1到3号算国庆假，4号算中秋_免费法律咨询_法律部落

2017国庆中秋公司只放假4天合法吗？公司月休两天，1到3号算国庆假，4号算中秋假。5号强制调用月休两天中的一天。请问这样做合法吗？

2021-04-21 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：658

属于违法行为，可以向劳动部门举报

2021-04-21 11:14:07

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