2017国庆中秋公司只放假4天合法吗？公司月休两天，1到3号算国庆假，4号算中秋_免费法律咨询

人落水井去世可以得到什么赔偿 1回答

如果公司只是按照口头把人私自辞退员工，员工没有犯错可以要求赔偿么？ 1回答

你好我在一家私企影楼上班一个夫妻店没有劳动合同现在辞职了工资现在不给开了影楼分淡旺季我化婚纱成人的八月份我交离职不让走让我忙完九十月份旺季可九月中旬就把我分配到另一个儿童店这样一来只能挣到底薪然后我跟老板(男)交的离职说好什么时候走其间一直没给我安排工作到时间了我走了走之前跟老板(男)说了后来老板(女)说我没跟她说男老板不管事我现在走算我自动离职不给我开支差我工资3535 我应该怎么办 1回答

我去商场应聘，应聘成功后她要我们带四百块钱，第二天去了以后她说有三百块服装费，还有一百块钱报名培训费，培训费是不退的，结果我上了几天班觉得不适合就不干了，我有权要回那一百块钱培训费吗？声明一下:只是给我们讲了一些公司制度 1回答

我左手小指，中指近节骨折，无名指不全离断，手指值皮15平方里米。请问能评几级工伤 1回答

酒店出纳的借支相关问题当时才刚去酒店没多久就接手了出纳的职位，由于我接手的时候员工工资一直迟迟没发说是工资没到账，所以当时以我的名义向酒店主任打的借条发的工资，到后来那个前出纳说工资本来已经打在卡里了，只是当时取了一部分用做其他方面的开销了，她当时也没跟我说清楚，后来主任一直让我还款但是这工资已经用于其他开销我怎么还给他呢，再说当时那笔工资用于其他开销都不是我经手的，我打借条发员工工资的时候一直以为那笔工资是还没到账，是不是只要查一下那个卡的账单就能证明我的借条是抵消的 1回答

我是上了一个月班的一名学生，在某店上完上完后人家不结工资。人家说没有上一个月班就结工资的地方，请问我能继续要回我的工资吗。 1回答

伊春产假国家规定多少天？ 1回答

济南gap让我帮他们穿一下他们搭配的衣服拍个照但是没告知我就把我的照片贴在了他们试衣间外面的墙上标明穿搭建议然后帮他们拍照是在我在他们店短期兼职期间但是贴照片上墙是在我离职之后 1回答

那这算不算工伤呢在工地上干活 1回答

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秦律师

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