公司经常拖欠工资,现在9月份工资刚刚发。由于这种情况我提出离职。 我现在正常离职后,公司要扣除我年薪的20%。理由是在合同期内离职就要扣。是否合理?
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单位要求不合理,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁,劳动仲裁不受理的直接向法院提起诉讼。
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