十二月三十号下午请假领导批准，31号未通知我上班。正常放八天假公司说我31号没来_免费法律咨询_法律部落

十二月三十号下午请假领导批准，31号未通知我上班。正常放八天假公司说我31号没来上班公司说我旷工，按三天工资处罚，请问这样做合理吗？

2017-01-09 12:26

共1个律师回复

赵律师

回答数：774

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁

2017-01-09 12:26:30

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