讨工资找哪个部门_免费法律咨询

你好，我想咨询，我母亲，在酒店餐饮的厨房上班，在上班期间，与，同部门员工，发生矛盾，第三天，那名员工在擦桌子，我母亲，坐在桌子的腿上，期间，那名员工，把帽子上的水溅到我母亲的衣服和脸上，我母亲把桌子推到其员工的方向，没有用力，造不成其伤害，然后员工用力的把桌子推到我母亲的方向，导致，我母亲磕到了两颗牙齿，导致嘴唇里侧，磕破，牙齿松动，其后并为争执，我母亲，找到，后厨领导，领导说，现在忙，等晚上下班在解决，当时牙齿已经出血，而且十分疼痛，我母亲，给我父亲打电话，到我母亲所在单位，我父亲随后给我们打电话，领导还是想过后解决，因为牙齿很疼我母亲要求当时去医院看病，随后领导妥协，同意先看一下， 1回答

你好，我父亲在中铁十七局上班，出事了，找老板他说保险公司说了要把钢板拆了，才能做行业鉴定，我要求做工伤鉴定，老板说公司说保险公司不认工伤鉴定，只认行业鉴定，请问这样我该怎么走正常程序 1回答

南免轻工仿如何赔偿 1回答

我们工厂有10来个车间，我们车间关闭了，叫我们去其他车间，但是跟我们做的完全没联系，叫我们去想办法，请问有赔偿吗？ 1回答

在一个培训机构做了八个月的老师，有事要提前离职，老板要求赔偿学生退费的50%以及培训费，而且要求一定要做完本月。所谓的培训是上班前的培训，算是岗前培训么？我的时间太紧，事情要马上去办，如果我现在不去上班，办不了离职接交有什么影响？ 1回答

我现在想辞职老板让我提前打辞职报告，我交完辞职报告能不能请假？ 1回答

您好我的问题是大学生兼职老板迟迟不发工资在今年四月份的时候我利用周末时间在超市兼职做促销员为公司促销零食兼职了四天一天90 工资一共360 说好的是五月15号发工资可是到现在她们一直以还有人为上交材料为由拖欠工资请问这该怎么办怎么维权 1回答

每周工作44小时加班4小时不给钱违法吗，合同是每周工作5天半，每天8小时， 1回答

前段时间公司销售部五个员工离职后，去了同行业公司，把我公司产品信息及客户资料全部带走，想起诉，追究法律责任，可是只签了保密协议。接下来怎么办？ 1回答

降职降薪扣除之前的提成合法吗 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励