我在某事业单位上班（属于编制外聘用），从2007年6月至今，由于2013年犯了点_免费法律咨询

签了3年劳动合同公司裁员如何赔偿 1回答

我们公司已经开业三个多月，但至今未给员工签劳动合同，可以咨询劳动仲裁吗？ 1回答

我是暑假工，店长让我义务加班，不给钱不反时间的那种。我是不是可以不加 1回答

工人生病期间工厂故意调换工位是否违法律师好！本人为工厂服务14年有余，期间身患腰间盘突出症，公司上下各管理层都知道我的情况比较严重，可就在近期公司以生产需要为由把我调到一个我根本无法从事的工位工作，而且还说，做不了就要我自己辞职离开公司。现在很无奈，不知道该怎么办？恳请好心律师给我指点或能为我代理此劳务纠纷案。如果我现在主动提出和公司解除劳务合同而要求公司赔偿的话，可行吗？如果打官司能赢吗？谢谢！ 1回答

我于2014年9月份与单位签订了三年合同(2017年9月止)合同内容是5天8小时制，当时东莞最低工资标准是1310元/每月。平常加班费、公休日加班费和法定节假日加班费都是按劳动法标准支付了我。在2015年5月份东莞又上调了最低工资标准1510元/每月，这时单位与我们重新签订了补充协议，实行包月制工资3050元并且上班时数需达到312个小时，超出312小时另外计算加班费，也就是说不按1510的基数支付平常、公休日、法定日加班费给我们，单位的补充协议实行包月制与按原合同的工资支付相差有5百元左右，可以要回这几百元钱吗? 1回答

你好我是在工地干活时把脚砸了把左脚脚趾头砸骨折了我想问问工地应该怎么补偿我老板说最多就能给拿六千元我是干点工的一天200元他拿这些钱合理吗？ 1回答

我在公司工作4年多了，公司没给我们买社保，现在公司制度一说就是罚款200以上，我不赞成公司制度，所以想马上离职，我想问问公司没给我们买保险我可以告他吗？我该怎么办？谢谢 1回答

你好请问我应聘兼职签了一个信息表做了三天我申请离职后店长不同意给我工资请问应不应该给我工资呢我是学生兼职没有签合同的 1回答

在上市公司从事喷漆作业，体检过后右眼视网膜云翳，受噪音引起听力受损！能通过法律向公司提出补偿吗？ 1回答

我们公司是这哈尔斯真空器皿有限公司是一家上司公司，我在这个公司隶属于子品牌的事业部，现在事业部倒闭了解散了，副总要求我们自定离职如许解聘则不提供离职证明，然后呢我们是异地公司签署的是永康注册的总公司合同但是工作在杭州，然后社保工资还是代发代缴的，我现在要申请劳动仲裁是不是需要去永康才能办理，如果是那种成本就太大了 1回答

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王律师

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