在一家酒店实习实习完打算留下来人事部通知有两月试用期未签合同签了职位申请_免费法律咨询

用人单位每月20号发工资违法吗？但是从来没有早一天和晚一天，还有节假日比如说5。1劳动节，没有双倍工资，用人单位只会多补一天假给我，这样合理吗？5.1节本来可以休息，但是上班的话，可以休息两天。 1回答

干活把手指的筋打断了，可以起诉老板吗 1回答

我爸78年在中国核工业总公司711矿山工作，该工种属于放射性有毒工种，8年后调离工作，听力下降20%，现在66岁听力下降70%，当年和我爸在矿山工作的同事年轻时都出现听力下降，现在老年听力都需要带助听器，请问这种情况能申请国家补偿吗？ 1回答

我在火锅店兼服务员，这里底薪押600工资下个月6号才开6之号前走一分都不给，我干了一个月了，不想干了，钱也要不出来怎么办 1回答

请问企业工人上班时手机可以被上缴吗工人不是危险岗位，只是一个保安 1回答

3月24日在下沙物美超市上班早上不小心从三步梯滑落摔成了膝关节半月板前后角破了滑膜受伤！公司到现在是拖我一直不办理！请问这个怎么维权呀？ 1回答

母亲在工厂上班，现在单位不再续签合同了 1回答

我是一个工厂的员工，我在那个工厂做了差不多三个多月，因为工资发得比别的同事低，所以我不想做了。于是在发工资的第二天我就向组长提出了辞工，说不想做了，没有向组长请假，直接去办公室找老板娘说不想做了，工资比别的同事发得低了，想走人，老板娘说辞工要提前一个月才能走人，这是厂的规矩，我说工资低了干不了，老板娘说天气太热了，不想和我说话，叫我去上班，我没有去，就这样三天没有去上班，后来老板说我旷工三天，要扣我九天工资合理吗 1回答

我去应聘入职后让我交3600伙食费 1回答

公司没跟我签劳动合同，我离职了后，公司老板说我故意弄坏公司硬盘，让我修，我把公司硬盘带出公司后找回数据，赔了一个硬盘给她。现在公司老板让我回去拿工资，如果不回去签公司机密信息泄露我要负法律责任的文件，就不付给我工资。为了预防人员流失，有一部分工资是一个季度才发一次，我5月中旬离职，没有干完一个季度，这部分工资我还能拿到吗？工资的发放方式除了银行卡，有三个月是我们老板支付宝转给我的。我离职后，公司老板非说是我损坏的，我自己也说不清楚。当时离职的时候，没有签交接证明，我们公司小，之前的人离职也没有签交接证明什么的资料。我觉得我自己也说不清楚，而且我也不想跟原来的公司有纠缠，就照着她的要求回到原来的 1回答

共1个律师回复

李律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励