上班，手指断了，可以赔偿多少钱_免费法律咨询

我第一天到工厂上班，左拇指受伤了，拇指关节一颗钢钉，筋和肌腱断了，领导把我送到医院，当时用的他的身份证，七天后出院他把材料全部拿走了！我找他解决问题他一直拖！我该怎么办？可以要求他赔偿吗？请律师的话怎么算律师费？ 1回答

上班时间机动车操作失误，导致自己受伤，自己要承担医药费吗？ 1回答

老板欠几个月工资不发了。 1回答

我是一名派遗工，工作一年多几天了，但派遗公司一直没和我们签合同，但工作地工厂倒闭，请问我们有经济补偿吗？ 1回答

我在一个地方工作了五年，但是没有签合同。现在感觉老板有针对我，我想辞职，想要一些经济补偿。 1回答

我在乌鲁木齐皮草城131便民警察站工作。17号开始4上48小时休息24小时。再上48小时。由于上了45小时班太瞌睡了当天晚上5点多睡着了罚200合法吗？ 1回答

本人化工厂上班，近期因为生病，从十月二号（2号到8号公司检修，可以算放假，活不多，一两天能弄好）开始请了假，车间办打电话问我请到几号，我说19号，因为肾结石手术安排在十号，我是17号出院的，因为体内还有一根管子没拔，医生建议休息一个月，三个月禁止剧烈活动，所以19号我就去车间办请假，车间办的意思就是，我要么找人去上班或者代班，要么就是自己辞职，我说既然生病，车间內肯定是车间主任安排，如果我能换，我还请什么假，然后各种理由拒绝请假，让我找老板，老板的意思就是公司需要运行，让我自己找人顶班，不然就自己辞职！合理吗？我该怎么维护自己的权益？ 1回答

我们被厂里解除，还不给工资咋办一直拖。 1回答

在美容院上班，因为家里有事，提出辞职第二天不能上班了……老板同意了，没签任何合同，现在就是不给工资，想咨询一下，能受法律保护吗？ 1回答

9月25日入职，10月20日离职，用人单位要扣法定节假日工资，并且拒绝缴纳这个月的社保，请问是合法的吗 1回答

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赵律师

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