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2021-06-18 11:14:07
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，可以想对方支付加班费用，对方不支付的可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理的可直接向法院起诉
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你好，我在昆山一工厂上班，辞职后工厂给我结算了工资，我上了15班，148个小时，其中正常上班是96个小时，1.5倍加班为24小时，2倍加班为28小时，现在结算工资的时候把我的大小加班全部充公为正常上班时间为148小时，这样算违反劳动法吗？我能找回我应得的那份加班工资吗？
2021-06-18 11:14国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，可以想对方支付加班费用，对方不支付的可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理的可直接向法院起诉
