我单位是倒班制。单位变更，倒班时间，加长时间，本人胜任不了！单位要求我离职。这种_免费法律咨询

我在厂里上班，骨折了，老板没说怎么赔偿，医药费花了1000多块钱， 1回答

5月入职，7月离职，签的协议有效吗 1回答

我单位是倒班制。单位变更，倒班时间，加长时间，本人胜任不了！单位要求我离职。这种情况能否得到经济赔偿。 1回答

我是一名厂工，工期没到六个月，离职时，老板要压一千多工资，请问合法吗？ 1回答

你好，我想问一下，我们车间是三班倒，星期四那天生产通知出来了。说星期五白班16点收班，因为这周我上中你好，我想问一下，我们车间是三班倒，星期四那天生产通知出来了。说星期五白班16点收班，因为这周我上中班，突然领导又说上中班的员工上个月挨扣绩效的要来上白班，结果那天我不来，导致我挨扣0.1的绩效，这样合理吗，我可以维权吗，中班是16点到00点，但是我们这离厂里很远，每天都要提前一个半小时起来，我上中班下班完坐厂车到家都要1个小时了，洗澡完吃宵夜，两点才可以睡觉，上白班的话6点都要起床了，所以那天我没有去，下面图片是工段长回复和生产通知，可以的话我想仲裁合同 1回答

建筑工人只发生活费这合法吗 1回答

我在辅导班上班，6月24号交了辞职报告给人事部，人事部同意我走了，但是现在发工资，一把手说没看到我的辞职报告，不愿发工资给我。我找人事部，人事部也不承认我交的辞职报告，当时交报告的时候也没有人在旁边，我该怎么办呢？ 1回答

单位调动我不同意被开除，因为不懂法签下了一张空白解除劳动合同！说签字就给算工资。行政主管说是按照劳动法每工作一年给予一个月的补偿金计算，我工作了差不多7年！而且我发现我的劳动合同竟然是别人代签的！现在我该怎么维护我的劳动权益！ 1回答

你好，我在新入职的到位工作（早教机构，办公室里只有我和另一个男生），第二天，由于空调和紫外线灯以及正常时光灯挨着，开空调时把紫外线灯误开了，导致我在紫外线灯下照射5个小时，造成脸部，脖子胳膊皮肤损伤，请问追究责任和赔偿应该怎么弄呢 1回答

你好律师，没有合同制工资纠纷该如何维权 1回答

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易律师

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