单位调动我不同意被开除,因为不懂法签下了一张空白解除劳动合同!说签字就给算工资。行政主管说是按照劳动法每工作一年给予一个月的补偿金计算,我工作了差不多7年!而且我发现我的劳动合同竟然是别人代签的!现在我该怎么维护我的劳动权益!

2021-06-18 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22029今日律师解答 44573

相关推荐
和用人单位签了劳动合同,2年,2年内离职付违约金3万。我现在已经提前3个多月,邮件和书面离职申请,也愿意承担违约金,可是用人单位本月工资不发,并且不肯给我办理离职手续。 1回答
我单位是倒班制。单位变更,倒班时间,加长时间,本人胜任不了!单位要求我离职。这种情况能否得到经济赔偿。 1回答
上课一个月不到离职,规定的发工资日期,那个人拒不发工资怎么办。打印的有出勤表,他一份,我一分,并且他电脑也有截图。也有电话录音证据。他就是不给钱 1回答
您好 工资拿不到 劳保局说证据不足不受理还有别的解决办法么 有微信聊天记录 1回答
你好,我在昆山一工厂上班,辞职后工厂给我结算了工资,我上了15班,148个小时,其中正常上班是96个小时,1.5倍加班为24小时,2倍加班为28小时,现在结算工资的时候把我的大小加班全部充公为正常上班时间为148小时,这样算违反劳动法吗?我能找回我应得的那份加班工资吗? 1回答
请问陪产假有工资吗?我们领导的说陪产假只有福利没工资正确吗?公司说我的岗位是计件岗位只是不扣满勤奖工资没有。 1回答
工厂每月有180元生活补贴,现在工厂把生活补贴改成了高温补贴240元,等于只加了60元。合理吗? 1回答
你好,我是实习大学生,我在一家营业执照还没有批准的个体做会计一个星期,可是他让我做了许多与会计无关的事情,跟我签了个只有他们的权利和员工的义务的合同,合同上他们的章是我自己盖的,老板当时跟我说合同只是我跟他的纸上协议,现在又让我拿出合同跟他拿工资,让我不带薪休假一个星期,现 在我不想做了,他不给我工资,还说我应该赔他钱,请问我有什么错嘛 1回答
和经理发生纠纷被开除,老板不给工资怎么办? 1回答
单位调动我不同意被开除,因为不懂法签下了一张空白解除劳动合同!说签字就给算工资。行政主管说是按照劳动法每工作一年给予一个月的补偿金计算,我工作了差不多7年!而且我发现我的劳动合同竟然是别人代签的!现在我该怎么维护我的劳动权益! 1回答
查看更多