工厂每月有180元生活补贴，现在工厂把生活补贴改成了高温补贴240元，等于只加了_免费法律咨询_法律部落

工厂每月有180元生活补贴，现在工厂把生活补贴改成了高温补贴240元，等于只加了60元。合理吗？

2021-06-18 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：343

生活补贴属于单位个人行为，没有相关法律规定

2021-06-18 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22039 人今日律师解答 44668 条

相关推荐

5月入职，7月离职，签的协议有效吗 1回答

上课一个月不到离职，规定的发工资日期，那个人拒不发工资怎么办。打印的有出勤表，他一份，我一分，并且他电脑也有截图。也有电话录音证据。他就是不给钱 1回答

你好律师，没有合同制工资纠纷该如何维权 1回答

我在颐正苑酒店离职，但是还有工资没有发，半年的提成，3个月的底薪。这种情况下可以找劳动仲裁吗？ 1回答

您好，我是一名第三方派遣员工。现我用工单位(格拉默天津汽车内饰有限公司）以旷工七天为由（可是我有正当合法的病假手续）把我退回第三方派遣公司（天津嘉滨未来企业策划有限公司) 现在派遣公司也是以旷工理由要为我换工作。我可以不同意吗？可不可以申请劳动仲裁？谢谢！ 1回答

是这样的，之前问在外地实习，每个月都按时给了实习工资的，到了五月份中旬，该发工资了但是正好有同事出差，老板就没有发，当时我也急着回老家，老板给我说到时候转给我。我回来过后，因为一些原因无法在过去上班了，导致我现在都还没有收到那一个月的工资，我也有联系过老板，一拖再拖，到现在都不理我了 1回答

我单位是倒班制。单位变更，倒班时间，加长时间，本人胜任不了！单位要求我离职。这种情况能否得到经济赔偿。 1回答

我在辅导班上班，6月24号交了辞职报告给人事部，人事部同意我走了，但是现在发工资，一把手说没看到我的辞职报告，不愿发工资给我。我找人事部，人事部也不承认我交的辞职报告，当时交报告的时候也没有人在旁边，我该怎么办呢？ 1回答

请问一下我公司面临解体，在2016年7月公司向全体员工进行协商，有几少部分人没有同意协商方案被公司告知回家等待，当时同意协商人员公司对其进行重新签订合同。2017年6月30日现在在职员工已经进行签字解除合同，我想请问一下当时没有同意协商人员如果公司一直不通知其进行签字在法律上有什么说法。 1回答

我是美团外卖骑手在美团干了两个多月来了10天就告诉老板我来干一段时间说不定哪天就走 7月5号因有其他工作所以就告诉老板不干了可是今7·16号发工资通知扣我半个月工资我如何维权 1回答