我在厂里上班，骨折了，老板没说怎么赔偿，医药费花了1000多块钱，_免费法律咨询_法律部落

我在厂里上班，骨折了，老板没说怎么赔偿，医药费花了1000多块钱，

2021-06-18 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：436

可以要求对方支付医药费，护理费，营养费和误工费。

2021-06-18 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22028 人今日律师解答 44565 条

相关推荐

因帮老板干活意外受伤，小腿粉碎性骨折，肌肉剥脱面积较大，在医院住院治疗接近九十天，对方不承担责任，如若医疗费用报医保之后还能起诉对方承担责任么？ 1回答

你好，我在昆山一工厂上班，辞职后工厂给我结算了工资，我上了15班，148个小时，其中正常上班是96个小时，1.5倍加班为24小时，2倍加班为28小时，现在结算工资的时候把我的大小加班全部充公为正常上班时间为148小时，这样算违反劳动法吗？我能找回我应得的那份加班工资吗？ 1回答

工厂每月有180元生活补贴，现在工厂把生活补贴改成了高温补贴240元，等于只加了60元。合理吗？ 1回答

和用人单位签了劳动合同，2年，2年内离职付违约金3万。我现在已经提前3个多月，邮件和书面离职申请，也愿意承担违约金，可是用人单位本月工资不发，并且不肯给我办理离职手续。 1回答

5月入职，7月离职，签的协议有效吗 1回答

请问一下我公司面临解体，在2016年7月公司向全体员工进行协商，有几少部分人没有同意协商方案被公司告知回家等待，当时同意协商人员公司对其进行重新签订合同。2017年6月30日现在在职员工已经进行签字解除合同，我想请问一下当时没有同意协商人员如果公司一直不通知其进行签字在法律上有什么说法。 1回答

请问工伤认定多久才能下来 1回答

我是一名厂工，工期没到六个月，离职时，老板要压一千多工资，请问合法吗？ 1回答

我单位是倒班制。单位变更，倒班时间，加长时间，本人胜任不了！单位要求我离职。这种情况能否得到经济赔偿。 1回答

请问陪产假有工资吗？我们领导的说陪产假只有福利没工资正确吗？公司说我的岗位是计件岗位只是不扣满勤奖工资没有。 1回答