和用人单位签了劳动合同，2年，2年内离职付违约金3万。我现在已经提前3个多月，邮_免费法律咨询

我单位是倒班制。单位变更，倒班时间，加长时间，本人胜任不了！单位要求我离职。这种情况能否得到经济赔偿。 1回答

你好律师，没有合同制工资纠纷该如何维权 1回答

你好就是我想问一下合同上的事我是在一家摄影工作室学徒的当时叫我交1000押金学徒签的合同合同上写的是一个月500工资中午包吃晚上要是加班就包吃半年后离职返还1000押金一个月3天假现在就是他和我说第一个月只有两天假扣我一天工资晚上说好的包吃现在也没提什么了还压我半个月工资我现在不想做了我想问问这个押金可以要回来吗？ 1回答

你好，我是实习大学生，我在一家营业执照还没有批准的个体做会计一个星期，可是他让我做了许多与会计无关的事情，跟我签了个只有他们的权利和员工的义务的合同，合同上他们的章是我自己盖的，老板当时跟我说合同只是我跟他的纸上协议，现在又让我拿出合同跟他拿工资，让我不带薪休假一个星期，现在我不想做了，他不给我工资，还说我应该赔他钱，请问我有什么错嘛 1回答

你好我是在河北省邢台市的一个农村里给焊燃气管线打工的，老板拖欠工资不给钱，我们应该找那个部门 1回答

和用人单位签了劳动合同，2年，2年内离职付违约金3万。我现在已经提前3个多月，邮件和书面离职申请，也愿意承担违约金，可是用人单位本月工资不发，并且不肯给我办理离职手续。 1回答

我在2建上班。。现在快3个月不开工资了。。我们该怎么办？ 1回答

我们学生在外面找了个实习然后不想干了老板不发工资怎么办 1回答

我是一名厂工，工期没到六个月，离职时，老板要压一千多工资，请问合法吗？ 1回答

您好，我是一名求职者，我今年刚来北京，在求职网上发简历找工作，7月1日有公司电话通知我面试人事助理，短信发给我面试地址，7月2日我去面试，然后签合同交了800元服装费，500元工卡费（说是到工商局注册人事用的），7月3日去实习，交了680元健康证费用（其中服装费和工卡费试用期满后公司给报销，健康证费要求自负。服装费有收据，工卡费和健康证费是支付宝转账没有收据），7月4日要求在KTV培训3——7天，感觉不太对劲，4日下午去面试公司要求退款不做了，公司在我的坚持下让我写了离职协议，协议上写明在7——15天内退所有费用，到现在还没有退钱，我想咨询一下，我签的合同和离职协议有问题吗？我能得到全额退款吗 1回答

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孙律师

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