劳动仲裁1.不能及时开支为由，解除劳动关系，配合我办理各种手续。2.我申请补发我2008年到现在，因停产期间待岗状态时，为发放的最低保障工资。3.赔偿金。 我的问题是，1.现在公司要求我上班，我提交了这类劳动仲裁是不是就可以不用上班了。2.关于停产时，我的最低保障工资，会支持我嘛？