我刚入职没几天医院就要求我们签合同还说如果一年之内离职还要我们赔偿违约金 _免费法律咨询

工资不结，到年低给我结。让厂里写离职证明，现在我手里只有一张工资单。 1回答

我是在修理厂干的，做了二个多月了，押一个月的还没发过工资，今天老板找人顶替说等这个人试工好了就让我走人，这个老板是当地出了名的拖工资不发工资，乱扣工资，他把我辞退以后我有权让他给我把工资一次性付清嘛？如果不给我怎么办，能告他嘛？毕竟二个月的工资也有几万块希望律师能给我意见，拜托了~ 1回答

我们是云南省红河洲泸西县人，总人数60余人，在县烟草公司干了十几年、二十几年不等，在2004年、2005年、2006年、20007年被分别强辞，一生的大好年华都奉献给了烟草公司。在这几年当中，烟草公司每次强辞时，都是突然通知开会，人到齐时却拿出他们写好的辞职申请，让你照写，之后又签辞退协议，再就是签定下年的一年期合同，三份合同半小时完成。而在这几年中，一部分人就不给签下年合同，也就是被强辞了。至07年底，所有人都被强辞。要注意的是，05年前，公司都违反法律，没有为这些人买过社保，而这群人则成了十几二十几年的“临时工”。 1回答

你好，我是一个商场销售员，现在是休产假时间，之前流产了，后面又怀孕了，相当于2年时间没上班，公司也没发基本工资，但是一直交保险，这次要撤柜了，公司说这两年都没工资，所以解除合同不赔偿，今年和我签合同也说撤柜不赔偿，请问合理吗 1回答

在工作中摔断了两棵牙，怎么和单位解决，我是一个外聘员工，没有保险，但伤不是太严重，就是牙断了两棵有3厘米 1回答

我用他人身份证入职，公司买了意外险没买社保，现我工伤了，也是以他人身份证住的院，出险时没报警，公司报了意外险，没有劳动合同，我现在该怎么办？ 1回答

我刚入职没几天医院就要求我们签合同还说如果一年之内离职还要我们赔偿违约金请问医院这种做法是合法吗？ 1回答

帮雇主装修不小心摔下来左手小指断了.请问下雇主需要承担多少责任 1回答

入职二十天提前一天打电话通知医院离职医院现在说我私自离职不给我工资医院这样做是合法的吗 1回答

你好，我问一下，我在饭店工作，有合同的，这个月六号辞职，但老板没批，昨天老板又给我发信息说不用去上班了，请问这样我可以要求赔偿吗？ 1回答

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朱律师

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