原来公司拖欠工资逃跑了，新老板接手后经过政府协调解决员工工资问题，因为我跟现在负责工资发放的负责人有矛盾，所以故意没报我的工资，经过劳动监察大队解决了两个月的工资，还有两个月的工资说是因为考勤记录丢失无法证明上班所以不给发，但是我有人证也有当时工作文件发送记录，邮箱微信和qq都有，劳动监察大队说只能走司法程序，我想知道这些证据可以为我作证吗？胜算有多大