律师你好，我2014年9月在北京打工，让人用壁纸刀把眼睛划伤，经治疗矫正视力0._免费法律咨询

强制要求加班 1回答

您好！我是一个打工的！我在旅游景区打工！公司以前都有拖工资的习惯！但都不会超过两个月！但是现在我们公司从十二月开始到现在一直没给我们发工资！有些部门去要钱他们还说不干就走人，要不给他们打白条，还叫他们去走法律程序，如果走了又怕没一分钱！我们该怎么办！我们这里劳动局的也来过但都没用！ 1回答

请问，在厂里干了11年，没买社保，现在搬厂，太远了不干了，厂里如何补偿？上班不打卡，工资发现金。 1回答

律师你好，我2014年9月在北京打工，让人用壁纸刀把眼睛划伤，经治疗矫正视力0.1，因左眼在原来就看不见，现在右眼受伤，在北京鉴定中心伤残等级鉴定为九级。我想问下，我这个伤残等级为九级，可是我以后就没劳动能力了，我还能起诉他吗？我该怎么办？ 1回答

张律师你好，我是一名影楼摄影师，我在2016.12.18上交辞职信，我在2017.01.17辞职，等于是我一月份只上咯17天班，公司给我结算工资不算社保和业绩提成，只算咯基本底薪，我该怎么办，谢谢您的解答 1回答

厂内对保安员违反厂规罚款合法吗 1回答

我于2月28号申请离职。与公司协议3月15日解除合同。停止上班。。。3月十号。项目经理以玩手机为理由罚款。那天领导安排我工程报修工作。当时我在查看项目群。因为项目群有时也有我要做的工作。我是16年9月1号入职。公司从未给我看任何所谓罚款的规章制度。。现在要罚款了。才说有。一会儿200-一会儿100 既然有这方面的规章制度。公司应该在我入职到试用期这段时间以书面形式告诉我 3月15日。我去办离职手续。项目经理要我在罚单上签字，由于我不签罚单。项目经理拒绝给我办离职手续公司这样做。。合理合法吗 1回答

我2016年12月13号左右入职一家五金加工厂做学徒，月薪3500，每月上26天，未买社保，未签劳动合同，在2017年3月10号提出急辞工，做到2017年3月11号，2017年3月13日结工资，二月份因春节放假，本来才2500多的工资，扣了我二月份基本工资的一半1750，请问这样合理吗？ 1回答

12年6月份结婚，13年男方出轨，14年年初与她人在男方乡下生下女孩一个。现有财产，12年年未购有写字楼一间，16年前有档口一间，后转让他人。转让费20万，另档口原本是3人的，14年年初，另外2名股东提出拿20万就退股，不再参与该档口的运作。本人在他档口开张期间就一直帮他工作，没有给我开工资。我这种情况可以拿回我的婚前工资，还有能分得多少财产？ 1回答

职业尘肺病赔偿标准我在一家私人企业打铁丝八年了，机器拉铁丝灰尘有点大，我担心以后得尘肺病，要求换工作，老板不答应还要我走人，我以后可能得这种病吗？ 1回答

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孙律师

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