14 年签的聘用合同今年七月续签。合同为五年制其中规定乙方提出辞职要补偿甲_免费法律咨询_法律部落

14 年签的聘用合同今年七月续签。合同为五年制其中规定乙方提出辞职要补偿甲方一万八一年的代教费请问这是合理的吗（是一家县级的事业单位）

2021-07-03 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：630

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂，短时间内无法给您提供较为完整的专业意见，建议您在9：00-18：00致电*******106由助理安排律师当面咨询

2021-07-03 11:14:07

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