公司一个月4天假,上八小时,我怀孕六个月上班还要我上深夜班,我请病假休息半个月,昨天班长说我只有二天假,因为我上个月休半个月,合理不,还有公司对孕妇没有减轻工作量,和其他同事一样的工作量,我现在怀孕马上7个月,公司还没有说不让我上深夜班的事,看情况还是要上深夜班,公司说动就超出一个月解除老动合同。请律师指导
2021-06-09 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。