你好,我怀孕7个月,单位撤柜。需要把我调的别的岗位,原单位合同基本工资1700多,但是实际工资底薪4500。现单位合同基本工资也是1700多,但是实际工资条是2500。请问我该怎么办
回答数:882
建议先协商,用人单位是不能降薪的,协商不了的,到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼
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