进厂没签劳动合同，试用期1个月，急辞工，做了23天，厂方要求扣百分之三十的工资，_免费法律咨询_法律部落

进厂没签劳动合同，试用期1个月，急辞工，做了23天，厂方要求扣百分之三十的工资，合理吗

2021-08-04 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：412

是不合理的

2021-08-04 11:14:07

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