公司已把工程款给了分包工头，但他只发了百分之四+佘下工资迟迟不发，但沒有他的签._免费法律咨询

未签订劳动合同，只与医院上级单位签订三方协议，内容并没有详细涉及绩效问题，上班不发绩效是否违法？ 1回答

我所在的美国公司由于在中国没有办事处，将我挂靠在上海一家公司，我与其签订劳动合同。现美国公司被卖要终止劳动合同，但我处于哺乳期，生育津贴也没批下来，若合同停止，我的社保也将停止，社保局就不会发放这笔钱到单位账户。公司人事说这是不可抗力，所以他们不承担法律责任，损失由我个人承担，真的是这样吗？若公司给我停掉社保造成我拿不到生育津贴，是不是应该由公司赔付这笔钱呢？另外公司现在要按照正常解雇员工给我赔偿，即一年工龄赔偿一个月工资。但是我查到哺乳期应该是双倍经济赔偿的不是吗？ 1回答

我祥细说明，2013年12月因工受重伤，2015年6月鉴定伤残8级。伤严重，2015年10月鉴定伤残7级，伤一直没好，腿骨折不愈合，住院治疗，2016年12月，复查鉴定为伤残6级，现在单位发60%的津贴按复查鉴定六级残前一年的病假平均工资几百元的60%。来计算，合理吗？谢谢！ 1回答

关于劳动合同的问题。2017年1月4日合同到期，需要续签合同。昨天人事找到我说需要降薪才能留职，这种情况，怎么做利益最大化，我如果不同意降薪的话，是不是没有赔偿。在合同期内被辞退的话，有赔偿，像我这种情况有赔偿吗 1回答

我在公司急辞工，公司将我一个月工资全部扣完，分钱不给，合法吗？找公司高层沟通了多次均无效，公司态度很强硬随便你高，都没用！本来我们打工的挣钱都不容易，我该怎么办？求帮助，十分感谢！ 1回答

我兼职受了伤，怎么办 1回答

妨碍公务，公司可以查到吗，可以要求解除合同吗 1回答

劳务派遣工，要求同工同酬 1回答

没有签合同，没有交社保，工作半年，没有试用期，每个月4500，工作14个小时， 1回答

您好，我未满16周岁。我上班的地方我是拿假身份证进去的，结果现在上面不发我工资（她们不知道我年龄）我要怎么办？这个事严不严重？ 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励