就是我们在那里做了八天了,因为那里时候我们刚出去工作没有经验嘛,他跟我说慢慢来就可以啦,但我们慢慢上手的时候 居然说我没经验,辞退我嘛。无缘无故 我的工作才刚刚上手 而且他跟我们说三个月内不要跟他考劳动法试用期是一个月 一个月的试用期还没到 他就无缘无故去退我

2021-07-20 11:14
1个律师回复
咨询我

我国劳动法规定在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以辞退,对于处理结果不满意的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向法院起诉

2021-07-20 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28962今日律师解答 43899

相关推荐
仲裁,强制执行。厂房拍卖,与其他方有租赁合同,能否进行拍卖 1回答
我是五月三号打的离职申请,公司到现在没有安排人和我交接,还意味的给我安排工作!想问这合不合理? 1回答
就是我们在那里做了八天了,因为那里时候我们刚出去工作没有经验嘛,他跟我说慢慢来就可以啦,但我们慢慢上手的时候 居然说我没经验,辞退我嘛。无缘无故 我的工作才刚刚上手 而且他跟我们说三个月内不要跟他考劳动法试用期是一个月 一个月的试用期还没到 他就无缘无故去退我 1回答
这个公司上班已经9天了,现在好好的就说让我不要去上班了,没有理由,工作没有失误。之前说的是工作未满一个月离职的不发工资,说的是培训七天去公司考试,本来应该这个星期三去的,然后由于公司组织拓展训练没有去考试。然后就无故被告知不用去了,我该怎么办,这几天的工资能拿到吗 1回答
我是黄山区人,在黄山区太平朴食概念餐厅上班,就因为一句话给开除,找求助! 1回答
您好,我们公司两三个月前安排我们去南京培训,培训的费用是公司报销的,现在我准备辞职了,然后公司让我们补签一个协议,协议内容如图,我们去培训之前公司没有跟我们说过有这份协议,如果我现在签名了,这份协议是否具有法律效应,我是否可以拒绝签名。 1回答
我们公司的基本工资是北京最低保障,但是扣除五险一金后不够,用加班费补上,公司承认这个少发的差额,然后我有几个月,每个月请了几天病假,公司说请假的月份没有差额,是这样吗 1回答
我于16年9月到现在的公司上班。公司是做美容仪器的,现在我想辞职,但是老板还欠两个月的工资,担心他会赖账,之前有过先例。没签过合同,不知道公司准确名头。但是有老板的身份证号码。这种情况应该怎么做。如果我扣押他仪器要工资是否属于违法。 1回答
我在成都某公司上班快3个月了,最后一个月我是因为要回家好好复习,6月份考公务员。所以我在5月5号辞职了。老板说是如果辞职得提前说15天左右,而我就提前了2/3天,但是和我们经理对接好了我辞职的事。然后我就辞职回家复习了,辞职报告我也交给我们经理了。现在到了发工资的时间,老板却不发我4月份的工资。请问合不合理? 1回答
给员工发工资多发3900能退回吗 1回答
查看更多