我们公司的基本工资是北京最低保障,但是扣除五险一金后不够,用加班费补上,公司承认这个少发的差额,然后我有几个月,每个月请了几天病假,公司说请假的月份没有差额,是这样吗
回答数:808
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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