你好，我是妇幼保健院一名非编织员工，在医院担任收费员工作，单位工资1600元底薪_免费法律咨询_法律部落

你好，我是妇幼保健院一名非编织员工，在医院担任收费员工作，单位工资1600元底薪加500元加班补贴，一周休息一天半。节假日也没有按照规定发三倍工资，年假也是一天都没有。请问他们违反劳动法吗？

2021-07-20 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：575

医院未按劳动法规定给予员工法定的休息时长以及未按劳动法规定给予节假日加班补偿，医院的做法违法劳动法，建议向当地劳动局举报

2021-07-20 11:14:07

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