我驾驶公司超载的货车被扣分，可以向公司要补偿吗_免费法律咨询

你好，我是一单位部门副经理。部门经理把我交到人力资源部，让我待岗。目前已待岗了，人事想让我自己离职。我不同意，然后又给我说走相关流程让我降职降薪。我该咋办，谢谢。 1回答

在某一商场餐饮店工作，管吃管住，第一月2200加全勤100，每月十号发工资，三月21号开始上的班，到31号。四月十号发三月份工资发了930扣除300工牌费。店里老板说多给发了，意思多给发点，犒劳一下，的意思，第二月5月10号发的工资，发了2453 一个月我上了28天，轮休了两天，他说2200加100全勤除以的30天，。然后在加的底工资全勤加的两天的工资。我想问他这样工资每月除以30合理吗？每月说的轮休三天，不应该是2200除以27？还有，餐饮店，两个月试用期合理吗？这店新开业，人员少我又兼职收银又服务员。多干点活，帮帮忙，和店里人关系也不错，不过还是想不通，看到消息尽快回复！谢谢 1回答

你好！我想咨询一下深圳产假天数及产假薪资是怎么发的？是怎么计算的？ 1回答

我今年45岁，原单位是特岗，办理了退休。退休金太低，可不可以撤销退休。接着在别单位工作，续交社保 1回答

我辞职的公司不给我结清工资，让我等下月10号规定发工资日期打我卡上，可是到了日期还是没有任何动静，问询回答我都没发，问什么时候发，一直说过两天，不给个准确信息，上个月就无故拖欠了7.8天，这个月还闭口不谈，不知道我这个工资还能不能要回来了 1回答

老板因为我捡了一部客人手机，没有及时交给吧台，我第二天归还的，然后老板就把我开除了，并且要扣除押金，不发工资 1回答

你好，我是妇幼保健院一名非编织员工，在医院担任收费员工作，单位工资1600元底薪加500元加班补贴，一周休息一天半。节假日也没有按照规定发三倍工资，年假也是一天都没有。请问他们违反劳动法吗？ 1回答

大四学生，跟某家公司签了三方协议并附一张临时合同，如若在三方协议期内，我主动离职，需要支付一定的违约金。那请问如果违反公司规定，公司方将我除名，我还需要支付违约金嚒？被除名会不会对以后的仕途有影响？ 1回答

我去年6月份在工厂干活受伤了，去年仲裁确定了劳动关系，没做工伤鉴定了，老板说要私了，没有签协议，医药费花了2万，没有做工伤认定 1回答

一个员工先兆性流产，工作才6个月 1回答

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杨律师

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