你好,我是一单位部门副经理。部门经理把我交到人力资源部,让我待岗。目前已待岗了,人事想让我自己离职。我不同意,然后又给我说走相关流程让我降职降薪。我该咋办,谢谢。

2021-07-20 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-20 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29015今日律师解答 44436

相关推荐
公司强制加班 ,每天工作十二个小时之后还要强制加班 ,因本人未加班现在领导要处罚我,还要写检讨书。还说不加班就不让上班了 。这样的情况怎么办 ?合法么 ? 1回答
用人单位不给发工资 1回答
我辞职的公司不给我结清工资,让我等下月10号规定发工资日期打我卡上,可是到了日期还是没有任何动静,问询回答我都没发,问什么时候发,一直说过两天,不给个准确信息,上个月就无故拖欠了7.8天,这个月还闭口不谈,不知道我这个工资还能不能要回来了 1回答
公司把绩效奖金押3个月,到第四个月才发一月的,如果辞职绩效奖金就不发了这样合理吗,而且公司说涨工资只是在你的基本工资,岗位津贴互调,总体不涨这样合理吗?我亲爱的律师朋友们,帮我看看合法吗?让加班不给加班费只给补休,周六日不给补休,周末必须提前半小时打卡,延后15分钟下班,给外地员工上外地社保,在北京无法看病,这样合法吗 1回答
拖欠工资,去了劳动局,给了一部分就撤诉了,还剩一部分没给 1回答
你好!我想咨询一下深圳产假天数及产假薪资是怎么发的?是怎么计算的? 1回答
请问2016年十级伤残要赔多少钱,平均工资在3000元 1回答
我们公司的基本工资是北京最低保障,但是扣除五险一金后不够,用加班费补上,公司承认这个少发的差额,然后我有几个月,每个月请了几天病假,公司说请假的月份没有差额,是这样吗 1回答
你好,我是妇幼保健院一名非编织员工,在医院担任收费员工作,单位工资1600元底薪加500元加班补贴,一周休息一天半。节假日也没有按照规定发三倍工资,年假也是一天都没有。请问他们违反劳动法吗? 1回答
我叫高志强,去年我跟上河南的一个小包工老板给北京市政干活,干活地址是太原五一路和松庄高速口高架桥的护栏,到现在都没结清我的工资,工资金额7200元,现在打电话也不接,河南老板叫郭朝松,电话是13934548003,我的电话是18735887796,公司是北京钢结构公司负责人赵精江电话13207589518本人找过公安局找过劳动监察局都无济于事劳动资源社会保障局也不予受理 1回答
查看更多