根据《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤属于工伤范畴。如果您在工作时间和工作场所内受到伤害，并且是因为履行工作职责所导致，那么您的伤害应当被认定为工伤。 具体来说，您作为工地上的钢筋工，在进行工作时遭遇了他人的意外行为而受伤，这符合工伤的定义。此外，您在劝架过程中也受到了他人攻击，这也表明您是在履行工作职责的过程中遇到的危险和风险。 因此，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交相关证明材料，如医疗证明、工作证等，以支持您的工伤请求。同时，您也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以便更好地维护自己的合法权益。