根据劳动法的规定，用人单位应当在职工享受产假期间支付工资，并按照相关规定发放生育津贴。如果您已经收到了生育津贴，但发现剩余的金额不多，这可能是因为您需要缴纳其他保险费用或者公积金等其他税费。 在这种情况下，建议您向单位或人力资源部门询问具体的情况和解决方案。他们应该能够提供更详细的信息和帮助解决您的问题。如果情况确实非常复杂，您可以考虑寻求专业的法律帮助以确保权益得到保护。