在中华人民共和国的法律法规中，对于最低工资标准的规定是明确的。根据《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体数额由省级人民政府规定，并报国务院备案。 关于成都市龙泉区是否按照最低基本工资支付的问题，需要具体分析以下情况。 法定最低工资标准。首先，应确认成都市龙泉区是否有制定或执行最低工资标准的相关规定。如果存在，则需要了解该规定的具体内容和实施方式。 企业自主权。其次，企业有自行决定其员工薪酬水平的权利。但需要注意的是，在确定薪酬时应当遵循公平合理的原则，不得违反相关法律法规。 集体协商机制。如果有工会组织的话，可以考虑通过集体协商的方式解决薪资争议。在这种情况下，企业的薪资调整应该与工会进行沟通和协调，以确保符合最低工资标准的要求。 综上所述，成都市龙泉区是否按照最低基本工资支付需要具体情况具体分析，建议您联系当地人力资源和社会保障部门或者相关部门获取准确信息。同时，如果您遇到具体的薪资纠纷，也可以寻求法律援助，以维护自身权益。