临时工，无单位未签合同，工作期间在单位受伤。算工伤吗？单位有责任吗？伤者能保护自_免费法律咨询

我想咨询下，劳务派遣公司有权利在劳务派遣工的收入里向劳务派遣工收取管理费之类的费用吗 1回答

杭州装修出事故该如何赔偿，公司包给项目经理再包给木工老板，我帮木工老板做点工，出了事故，休息了三个月，他们该如何赔偿我 1回答

上级领导克扣员工部分工资，最后转入自己银行卡属于什么行为？ 1回答

律师你好我想咨询下我9月份在灌南欧亚悦府给一家装修干活工钱6000元整说好了做好就结钱可是做好他一直拖着不给总是明天后天的一直到现在也没结钱打电话不接要么就没在灌南反正一直找不到他人 1回答

父亲退休后在工地打零工，右手手腕摔断，跟工地老板交涉，只愿意赔偿三千块钱，复查时医生说，恢复后对生活也是有影响的，请问我应该怎么样维护自己的合法权益？ 1回答

我在外婆印象打工，工资2200元/月。现干7天，因工作太累，无法继续干，店方不给工资，现想咨询一下该如何解决 1回答

各位律师你们好，我是在一家企业单位上班，这个月7号那天早上在单位手被砸到，造成“右手中指末节尖端骨折”我想请各位律师帮助我一下，如果我这种情况报工伤了能够评上十级伤残么？ 1回答

公司从8月份开始至我今日离职时间11月13日没有发工资！（已有三个月），导致我自己生活困难，负债1万多！11月3日召集公司同事说公司资金紧张困难，在等一笔政府的欠款，（大致200多万），说这笔钱可能12月底前都发不下来，希望大家坚持或是可以离职找别的工作，可以请假缓冲几天！这些都是公司人事所讲的！可我今日离职，它们却用一个我必不知道的制度拿出来说！“员工入职后，若销售业绩不达标，第三个月扣工资10%等等....”扣除我转正后（也就是8月份开始至我离职11月13日）工资10%！和公司争论后，我说走法律程序，他们却说“好，走法律程序是吧，那工资先不发，等有结果了再说！”请问我该怎么解决！ 1回答

我老公上班的时候，不小心被切割机切掉俩个手指头一关节应找老板赔多少钱！ 1回答

我肺上有问题，但鉴定不是尘肺跟公司有关系吗 1回答

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苏律师

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