我在的这家检测公司派员工去核电站进行无损检测,经常连续工作一个月,每天工作时间超过八小时,有不成文的约定每天出差补助180元,请问这种行为是否违反劳动法,我如果想告公司需要哪方面的证据?谢谢

2017-02-10 04:30
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建议去劳动局投诉处理

2017-02-10 04:30:22

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