我在酒店上班，合同到期没有续签，现在想不做了，可以既辞既离吗？_免费法律咨询_法律部落

我在酒店上班，合同到期没有续签，现在想不做了，可以既辞既离吗？

2017-02-10 09:48

共1个律师回复

易律师

回答数：978

正常来说是要提前一个月大离职报告的

2017-02-10 09:48:34

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22597 人今日律师解答 50255 条

相关推荐

我在一个公司公司工作两年半的时间，期间未签订劳动合同，未缴纳社会保险，他们是否违法 1回答

个人欠我钱，知道对方之前单位没身份证号 1回答

工作6年，签了5年合同，到期不给我签合同，因为我怀孕 1回答

我在的这家检测公司派员工去核电站进行无损检测，经常连续工作一个月，每天工作时间超过八小时，有不成文的约定每天出差补助180元，请问这种行为是否违反劳动法，我如果想告公司需要哪方面的证据？谢谢 1回答

拖欠工资，人跑了 1回答

干了16年，厂子不干了，索要补偿 1回答

2016年11月入职新单位 2017年1月单位调整了我的社保基数，单位可以随便调整吗？调整社保基数有法律法规吗？ 1回答

您好。我弟弟去年5月入职万达广场，入职体检的时候，身体不错。进去万达之后经常性熬夜加班，应酬，有时候值班要值24小时以上。今天1月22日因脸色发黄，肝部不适就诊，确诊为肝癌晚期。请问这个可以向万达索赔吗？ 1回答

我是12月17号提交的辞职报告，是1月15号走的，现在老板说她没同意我辞职，就把工资扣了，应该怎么办？ 1回答

上12小时的夜班，在化工厂，打盹了，被董事长扣了年终奖1000，然后公司又考核200，公司规定，打盹扣一百，这样扣，在劳动法里，违法吗，如果违法，我应该怎么维护劳动者的权利呢？谢谢 1回答