您好！根据《道路交通安全法》等相关法律法规的规定，机动车驾驶人应当依法取得相应的机动车驾驶证，并按照规定参加交通安全教育和考试。如果您没有驾驶证，而被录用为员工并从事相关工作，则可能涉嫌违反劳动合同法中的“无证驾驶”条款。 关于您所提到的交通事故的责任问题，这需要具体情况具体分析。如果您的行为构成违法行为（如无证驾驶），则可能会承担相应的法律责任，包括但不限于罚款、扣分等。此外，还可能面临因事故导致的赔偿责任。因此，建议您积极与雇主沟通，了解具体的事故情况和责任划分，以便更好地保护自己的权益。同时，遵守交通法规是每个公民应尽的基本义务，希望您能自觉维护自身和他人的合法权益，共同营造良好的社会环境。