我们公司的派遣工超过了劳动法规定的公司总数的10%,而且不在“三性”岗位上,都在产线长期作业。且超过劳动法整改期限很长时间,我们可以要求解除合同得到赔偿吗?,怎样可以维护我们的利益得到赔偿

2017-03-06 04:16
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去申请劳动仲裁

2017-03-06 04:16:13

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