你好，我的具体情况是这样的，我在2016年11月6号做了人工流产.请了14天假，在我休息期间，公司通知我要给我右仓库管理员调到涂装车间工作，具体做什么车间主任说了算，我当时就说了我不愿意过去，而且问了为什么，人力资源部说没有原因，就是正常的工作调动，到病假结束我在请假公司也不同意，我就没去上班，在11月30号，公司因旷工给了我开除处理，我签字了，所有手续办完了，现在去拿档案，公司却要求我支付一年的培训费，因为我之前签的合同还有1年到期，我在该公司工作了8年，没有接受过专业的培训，我想知道，我一定要赔偿公司培训费吗，如果不给，我怎么做才能拿回我的档案，谢谢
2020-04-01 09:40
