一朋友在一家公司工作了十几年,春节回家探亲发生意外摔伤,进行八个月的治疗后留下后遗症,左手左脚不灵活,头有点偏,公司现在以为他安全着想为由,想辞退他。劝他回老家,承诺发五个月底薪。如果公司要辞退他,可以要求公司作一定经济补偿吗?如果可以,大概能补偿多少呢?
2021-07-31 11:14经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资