律师,你好!我是一名在医院工作的后勤人员同时也是一名艾滋病毒携带者,现年31岁,于去年10月中旬参加单位活动受伤在本单位医院住院查出艾滋,同年10月底疾控确诊并把确诊报告送到我单位控感科。今年4月初我领导告知我,让我病退,每月领取基本工资700元左右,直到我退休就可领取退休工资,由于我不是在编人员只是一名合同工(与医院签订的长期合同),所以我考虑到如果我答应病退,接下来可能就是过不了多久就是医院与我终止合同,现我该怎么维护我的合法工作权益?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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