我在一家足浴会所当收银员，是在去年10月份来上班的，刚开始工资1700后来1800，到今年3月份的时候老板让我签了一年的书面劳务合同如果违约将会赔偿违约金，老板承诺只要签了合同工资就涨到2000，但是我想提前离职，因为老板经常让我们做超出工作以外的事，我想咨询如果我提前离职需不需要赔偿违约金？