我在工厂工作，从事电梯工，开货梯，是不是特种设备作业了，试用期6个月，合同签了3_免费法律咨询_法律部落

我在工厂工作，从事电梯工，开货梯，是不是特种设备作业了，试用期6个月，合同签了3年，已经过了试用期，现在工厂去考试，没考上，辞退不赔钱，请问这样合法吗?

2017-10-20 14:26

共1个律师回复

孙律师

回答数：407

没有考核上是不赔偿的，但是正常工资是发放的，建议协商处理，建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-10-20 14:26:40

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