你好,本人工作三年半,现在生病在家养病用人单位就突然不要人了,而且没有任何赔偿,办的健康证120也只退了100心里很不爽,求怎样通过法律来维护自己的利益

2021-07-04 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼,要求对方一年赔偿2个月的工资

2021-07-04 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23423今日律师解答 48516

相关推荐
我2016年12月入职一家公司,入职时公司人资给我发的录用offer上写的是试用期6个月,试用期期间工资为正式员工工资的80%,并且试用期奖金不参与工资考核。但是公司给我发放的5月份工资只有基本工资,没有奖金,询问公司后的答复是,根据公司新改版的考核规定为我这个岗位没有底薪和奖金,完全按照产出发放薪资。我想了解的是公司在没有通知我的情况下随意变更入职时规定好的考核规则有没有违反劳动法。 1回答
厂里上班,辞职回家,工伤休养,但是现在厂里面说我自动离职,没有发工资,怎么做才能把工资要回来? 1回答
工伤,我爸受伤了,在医院,二十多天了,肋骨断裂5根,没有劳动合同,有意外保险 1回答
今年7月份准备辞职,被单位告知要扣除半年的年终奖。这是为什么? 1回答
你好,本人工作三年半,现在生病在家养病用人单位就突然不要人了,而且没有任何赔偿,办的健康证120也只退了100心里很不爽,求怎样通过法律来维护自己的利益 1回答
2000年来公司,2008年前没买社会五险,现准备被辞职或被公司找理由开除,可要求公司补买社会五险吗 1回答
工伤住院,医药费是公司付的,但本人写了医药费借款单,这符合法律规定吗?今后赔偿里面会扣除医疗费吗? 1回答
我老公第一天上班右手食指指甲那里压断了能赔偿多少骨头碎了! 1回答
我,刚刚满16周岁,就离校打工,在外找了份工作,压了我半个月工资没给我 1回答
公司给我买了社保,但没签劳动合同,公司无打卡机,没法提供打卡信息,发放工资也是现金,无工资条,现已离职,还有工资未付,现因有些问题公司要扣我工资,我改怎么处理 1回答
查看更多