哺乳期返岗后公司安排调岗，拒不接受后没有安排新的岗位，没去上班，公司不付工资是否_免费法律咨询_法律部落

哺乳期返岗后公司安排调岗，拒不接受后没有安排新的岗位，没去上班，公司不付工资是否可以视为自动和我解除劳动合同，能否要求双倍赔偿金和期间的工资？

2017-11-22 17:49

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李律师

回答数：704

建议您协商解决。

2017-11-22 17:49:54

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